铁饭碗的时代，彻底结束了！一觉醒来，铁饭碗没了
铁饭碗的时代，彻底被打碎！！河南原则上不再保留科级事业单位的消息，今天迅速冲到了网络热搜的第二名。真的是敢为人先，大气魄！大勇气！现在全网都在刷屏这个。无数网友看完，都在为河南事业单位改革的勇气大大的点赞。
我给你们说下，到底发生了什么，你们看完就知道为什么能迅速的冲上热搜，引起无数网友的共鸣，热议，点赞了。1，事情最早是4月9日的时候，河南发改委发布了一份《2023年度河南省经济体制改革十大案例名单揭晓》的通知。其中，排名第一条的就是扎实推进事业单位重塑性改革 为现代化河南建设注入强劲动力”的改革方案。
具体的这个事业单位重塑的改革内容，大致是下面这样。包括被网友说的最多的当属那一句“ 有人没事干，有事没人干 ”，直接点出了要害。具体的原文是下面这样：从实际情况看，事业单位定位不准、职责不清、结构不优、效率不高等问题仍然存在。有些机构存在职能弱化、业务萎缩，主责主业偏离了公益属性，与经济社会发展相脱节等问题；有些机构存在职能交叉、分散重复设置、“小散弱”比例高等问题；有人没事干、有事没人干现象并存。
简单总结下来就是：要精简现有的体制机构编制规模，要瘦身，要减少！2，如何减少编制？怎么减少？？大致分为两个大方向。其中省直层面，除学校医院外，按照“531”比例进行精简。即省直层面事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，其中财政拨款事业编制精简比例不低于10%。也就是说省直层面的事业编制至少要精简30%！
而市县层面，则参照省直做法，按照“421”比例进行精简。也就是说市县层面按不低于40%精简，事业编制按不低于20%精简，财政拨款事业编制精简比例不低于10%！！当然不是说今天宣布，明天就直接执行，这样就是一刀切，肯定不合适；文件的意思是用3年到5年的时间，来进行“ 消化 ”！！逐步解决！！3，上面那些“ 精简 ”的字体，我相信任何一个理性的人都知道什么意思，具体解决我没资格，我就不多说了。但河南的这一次事业单位编制改革的行为，真的是值得点赞！说实话，过去几十年，我们的社会，经济，产业链，都发生了很多重大的变化；但是很多单位，编制，其实都是延续了很多年，几十年的；某些单位，职位，功能，真的已经该退出历史舞台了。就像河南发改委说的，有些机构存在职能弱化、业务萎缩，主责主业偏离了公益属性，与经济社会发展相脱节等问题；有些单位，完全就没事干，变成了“ 白占位置，养老，干吃国家饭”的状态；这也是为什么文件里有一句这样的描述“ 有人没事干，有事没人干 ”。所以，铁饭碗的时代，确实要到了改革，精简的时候了。
4，很多人的“ 铁饭碗 ”保不住了。现在很多人都在网上说，河南的“ 大精简 ”意味着，有了铁饭碗就能躺平的时代，真的是一夜到头了。过去那种，只要考上了公务员，就觉得一辈子是铁饭碗的时代，算是彻底说再见了。事实也确实如此！比如河南的这一次精简公务员的操作，对外是以“重塑”之名的变革。关于此次的改革成效，河南省委编办从“布局结构整体优化”“资源配置更加科学”“保障效能明显提升”三个方面予以总结。具体操作起来，其实比上面说到的各个比例，还要迅猛！比如一些已经公布的数字：省直层面，除学校、医院外，事业单位精简60.7%，撤销科级和事业编制16名以下事业单位以及“空壳单位”137个，事业编制精简46.9%，厅级领导职数精简9.3%、处级领导职数精简25.5%。市县层面，市、县纳入改革范围的事业机构精简44.3%，事业编制精简23%，其中全额拨款事业编制精简13.7%。这些数字，意味着精简掉的编制，比原本预计的还要多。也意味着，无数个以前大家眼中的“ 金饭碗 ”，“ 铁饭碗 ”，以及很多单位领导干部的“ 铁饭碗 ”可能都保不住了。最关键的是，这一次的“ 精简 ”行动，不是以前那种拿着大量的编外人员开刀的行动；这一次是真正的无数有编制的“ 铁饭碗 ”被打碎，一些机构部门甚至都面临整体裁撤，包括领导在内的“铁饭碗”统统都可能砸烂。当然原则是给了3年到5年的过渡期，比如转岗，或者换职位，或者提前退休等方法。但确确实实，这一次行动，将使得从省级到市级县级大量的公务员铁饭碗砸碎。
5，不仅是河南，其实很多省份，现在都在行动。包括福建，江苏，广西，陕西，云南，贵州，河北，上海，北京，等等很多省市，最近都在行动。很明显这一波“ 精简 ”铁饭碗的行动，不是一个地方动手，是全国性的一次改革。比如北京，重点对金融、科技等领域的机构职能优化调整，着力精简人员编制、规范部门领导职数。也就是说，一些部门领导的饭碗铁定保不住了。比如上海，从基层的街镇和城中村先下手，精简机构设置和管理体制。还有江苏，明确要从严落实编制配置要求，也就是最低精简5%的编制。细心的朋友，可以自己去网上搜你所在城市的具体文件；基本上从去年底开始到现在，很多地方都在砸碎铁饭碗，去除一些不必要，历史遗留跟不上时代，跟不上经济发展脚步的编制单位，部门；全国的事业单位，都在“ 精简 ”！“ 瘦身 ”！“ 健身 ”！包括经济发达的地区，也包括一些偏远的地区，经济暂时落后的地区，比如青海的一个小县城。青海玛多县，一个人口仅有1.5万的小县城，1年时间将25个党政机关缩减了5个，20%的铁饭碗被砸碎。而且，中央也在带头“ 精简 ”！你们看中国机构编织网的信息显示，仅仅2023年10月12日，中央一天时间就连发布5则通知，涉及工信部、生态环境部、央行、社科院和卫健委五大部门。里面仅仅央行一个单位，就有30个行政编制和6名局级领导职位被核减。而时间推移到现在2024年，精简的人数已经越来越多。无数人干了十年，二十年的铁饭碗，说没就没了。
6，地主家没余粮了，不对自己下狠手，还能对谁动手？公务员是服务群众，企业，民生的；随着前几年的人口见顶，现在出生的人口，已经越来越少，自然公务员就也要相应的减少。有些地方的人口数量一直在持续下降，而且下滑的趋势，根本止不住。自然不再需要这么庞大的机构和公务员来服务群众。再加上，大家看到的这几年卖地收入，也开始下滑，不如从前。要知道除了一些沿海城市，经济大市，很多省市，小城市，卖地的收入都是属于主要的地方财政收入的大头；一二线大城市尚可通过经济税收来实现财政收入的增长，三四线，以及一些小的城市，基本上卖地收入如果没有了，就只能要中央转移支付；甚至，有的城市困难到连工资都拖欠，连公交车的运营费用都拿不出来，还有的城市不得已将国营资产或经营权兜售。在卖地收入大幅减少的大背景下；很多地方的财政收入都在减少，有的城市就铤而走险，比如靠增加罚没收入来充实财政，数据显示光是2022年就有至少15个城市的罚没收入同比增长超过100%。很明显，这种靠罚款，开罚单，来补充财政收入的做法，是不得民心，无法长久的。所以，你们看到了，很多地方如今都在“ 精简 ”公务员编制；土地收入下降，财政收入下降，养着那么多的铁饭碗，连工资都拖欠数月发不出来。所以必须主动求变，自我变革！不对自己下狠手，还能对谁动手？！！最后为河南的此次大胆革新点赞，一下精简如此多的铁饭碗，编制，差不多接近一半左右的份额！真的需要很大很大的勇气！！真的是敢为人先！虽然短期肯定阻力很大，毕竟是几十年的铁饭碗；但任何一个对经济稍微有点常识的人都知道，人口下滑的大背景下，已经不再需要这么庞大的机构和公务员来服务群众了。所以，早晚全国很多的事业单位编制，都会“ 精简 ”，“ 瘦身 ”！真的，过去那个有了铁饭碗就能高枕无忧的时代；今天起，一去不复返了！！
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反正怎么改，最底层的员工最倒霉！反正领导换个地方继续当领导 被裁下来的人给另安排工作吗 美丽风景 发表于 2024-04-16 21:19
被裁下来的人给另安排工作吗
劳务输出啊 如果你们都没饭碗，又推向市场，大家都去送外卖，送快递，赚钱的底层劳动者没钱消费，这个队伍又要加人进来，真的有 没有牺牲的改革不会有什么太大的效果，牺牲太大又会产生诸多矛盾导致社会效益差，经历了这么多年的改革都是换汤不换药，精简机构都是接下来再新成立一个单位，又有一批领导上任，分出一片天地，过不了多久进行不下去了再合并回来，牺牲了部分群众利益，消失在云烟里。 楼主，实际情况是分流。事业单位的人员只是换个岗位，待遇不会变。你是不是理解为取消他们的编制了？ 坐等新闻，看落地是什么样吧；广大坛友们忘了当年工人下岗、买断的宣传新闻了？受损失的永远永远是.......... 很多都变成金饭碗了 说的是科级事业单位，没有说公务员！你的感慨白发了！ 在一个单位里，10个人，一个领导，3个干活的，3个指手画脚的，3个捣乱的，简单问题复杂化，上纲上线的处理事情，导致机构臃肿，效率低下，但谁都没有责任，是比较普遍的事情。 玩的都是文字游戏，改来改去领导越来越多，干活的越来越少，看看油田前几年就知道了，精简机关人员，就是把科室变成中心，人一个也没优化，不干事拿钱的更多！ 没有饭碗你怎么能吃饭？成仙了吗？ 哈哈哈，砸了普通人的铁碗，买废铁，给剩下的碗镶金镀银 饭碗掉了可以捡起来，信仰崩塌了就真完了。
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