胜利油田现在确实人手不足啊!
胜利油田现在确实人手不足啊!听说他们把那些外出的员工都召回来了。今天碰到一个以前的同事,他已经离开油田好几年了。问了一下才知道,单位把那些曾经外派的员工都召回来上班了。原因是因为油田里的退休人数越来越多,而岗位空缺也越来越大,再加上不再招新员工,所以才召回这些人来填补空缺。感觉油田好多年没招聘过了,现在退休潮来了,真是人手紧缺啊。年年都在招聘啊https://m.slit.cn/public/emotion/face_043.png 主要是因为外闯没补贴了 都当领导了,干活的没有了
石油人期刊专利 发表于 2024-4-27 08:17
年年都在招聘啊
200~600人,太少。 无人知晓 发表于 2024-4-27 08:18
主要是因为外闯没补贴了
听说,有这个说法。 人不少,就是真的在干活的不多!内耗太厉害了。 今年,,,,单位,,要 求,,,外闯 的 返 岗。。。。。{:lol:}{:lol:}{:lol:} 为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢?明明还年富力强,拿着单位的平均奖,到退休还有好几年,这种情况该怎么反应? 石油人期刊专利 发表于 2024-04-27 08:17
年年都在招聘啊
退的比招的多多了,而且新招的也有辞职的 666sddy 发表于 2024-4-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢?明明还年富力强,拿着单位的平均奖,到退休还有好几年 ...
这就是所谓的男55岁、女50岁内退,内退后就不用上班了但工资奖金照发,这中现象真的应该改革一下了,不到正式退休年龄,就应该正常上班! 913783262 发表于 2024-4-27 21:09
这就是所谓的男55岁、女50岁内退,内退后就不用上班了但工资奖金照发,这中现象真的应该改革一下了,不到 ...
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 666sddy 发表于 2024-4-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢?明明还年富力强,拿着单位的平均奖,到退休还有好几年 ...
等你有制定政策的能力的时候,你就明白了,割自己鸡鸡的事情不能做{:lol:} 本帖最后由 叼着奶瓶的仙女 于 2024-4-28 09:13 编辑
666sddy 发表于 2024-4-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢?明明还年富力强,拿着单位的平均奖,到退休还有好几年 ...
可别。。。。。。。。 913783262 发表于 2024-4-27 21:09
这就是所谓的男55岁、女50岁内退,内退后就不用上班了但工资奖金照发,这中现象真的应该改革一下了,不到 ...
其实直属中石化的科级都上班、处级确实没有,油田更甚科级都不上班 ht0605 发表于 2024-4-27 22:03
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
你这是狗咬狗一嘴毛的事情,内退下来的都是没实权的,手里有实权的没有一个愿意退下来 凝固De岩浆 发表于 2024-4-28 09:04
等你有制定政策的能力的时候,你就明白了,割自己鸡鸡的事情不能做
赞你。{:lvju_haoxizaihoutou:}
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