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楼主:黄河入海口2066 - 

今后的油田子女就业怎样解决

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发表于 2012-8-17 16:43 | 显示全部楼层 来自: LAN
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发表于 2012-8-18 15:32 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
我们60个人的单位财务人员还7人呢
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发表于 2012-8-18 20:05 | 显示全部楼层 来自: 山东省烟台市 联通
我老公就是油田子女,现在问他后不后悔大学毕业没回油田,他都说幸亏没回油田,读书就是为了将来走出油田。。。。死心塌地的还是这么多。。。。。。
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发表于 2012-8-18 22:15 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
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clm
发表于 2012-8-19 10:00 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
2楼3楼你们可以去做鸡了@@@:em63:
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发表于 2012-8-19 23:10 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
还是让孩子自己先到外面闯闯,不能一辈子就只在父母身边吧。等油田有招工消息了再回来,起码比在家闲着要好。。。。
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发表于 2012-8-20 19:55 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通

这才是有志气的人,好男儿志在四方。
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发表于 2012-8-22 08:24 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
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发表于 2012-8-22 10:39 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
本科毕业生需找工作的可以联系<确保正式>,短信留言
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发表于 2012-8-22 11:16 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/BGP大带宽业务机柜段
黄河入海口2066 发表于 2012-8-17 16:35
傅领导一直在说中石化员工太多,不错,人是不少,问题是中国有13亿,是不是也不少?一个企业要有大局意识, ...

减少的内退职工工资可以补充给付子女的工资,两厢情愿.
你说的这个不现实啊,那些子女不在油田就业的就能接受吗,而且每次说得好,比如说很多职工为了孩子能招派遣工,说只要能回油田就行,待遇低点就低点,真招上了呢,又喊着要同工同酬,要待遇,要转正,要么就闹事,那些自愿协解的当初不也签了合同按了手印,可后来呢,闹得什么样子。。
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发表于 2012-8-22 12:02 | 显示全部楼层 来自: LAN
有的说派遣工的工资是我们正式职工的,那么一个领导的工资是几个还是十几个派遣工的?
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zke
发表于 2012-8-22 14:03 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}当官的孩子不愁就业,百姓的孩子木有人管呀。
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发表于 2012-8-22 16:17 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
放心吧,几年后还要变,现任领导61了。65正部级退休。
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发表于 2012-8-22 16:21 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
该怎么办a 发表于 2012-8-22 10:39
本科毕业生需找工作的可以联系,短信留言

油田,银行之类的工作都可....................................
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发表于 2012-8-22 17:40 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
观念必须改变了,油田不可能保证油田职工子子孙孙都有饭碗!现在孩子都惯坏了,心理素质差,好逸恶劳,没责任感,家长有责任的!
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发表于 2012-8-23 19:45 | 显示全部楼层 来自: 山东省 联通/数据上网公共出口
有田子女十个人有2个学习好的,能考出去,十个人能有2个脑子活的,自己挣点生意。60%的在外面晃荡不如在油田干采油工。。。。。。。。。。。。
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发表于 2012-8-23 19:47 | 显示全部楼层 来自: LAN
要控制,不招人了,现在的人就够饱和了
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发表于 2012-8-23 21:00 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
油田子女和天下子女一样,进了国企又不是子孙后代都进了,终身还要世袭吗?
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发表于 2012-8-23 21:45 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
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 楼主| 发表于 2012-8-24 11:48 | 显示全部楼层 来自: 山东省东营市 联通
binhai76 发表于 2012-8-23 19:45
有田子女十个人有2个学习好的,能考出去,十个人能有2个脑子活的,自己挣点生意。60%的在外面晃荡不如在油田 ...

说得好,现实就是这样,那些唱高调的都是站着说话不腰疼,不能体会家长的心情,他们没有发言权!
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