石化总厂管理出"奇招"

77楼 · 发表于 2015-5-5 14:18

:em63::em63:

坐下来看风景 · 发表于 2015-5-5 14:20

有什么奇怪的，我们单位都实行了快半年了。:shutup:

shizuhong · 发表于 2015-5-5 14:23

工作写实不是一直每天都做吗？

烟草泡咖啡 · 发表于 2015-5-5 14:27

年年应付各项检查，年年搞一摞一摞的假资料。

sest · 发表于 2015-5-5 14:31

{:soso_e146:}{:soso_e145:}

ssqqnn · 发表于 2015-5-5 14:38

这是新编辑部的故事

我心依然 · 发表于 2015-5-5 14:40

那个新官上任点的火？单位有希望了？

黄河独行客 · 发表于 2015-5-5 14:41

:shutup::shutup::shutup:

风行舟 · 发表于 2015-5-5 14:57

本帖最后由亲切亲切拖后腿于 2015-5-6 07:59 编辑

实话实说，坐班的人不可能班内8小时都有活干的，而且一个月总有忙时闲时，这是工作性质决定的，不能看这个，应该看成绩，能拿出多少成果，不应该抠细节，抠时间。比如会计，月末季度末年末，忙的脚不沾地，连夜加班有的是，但是中间相对就比较闲。作为领导，不能光看见职工闲的时候，加班的时候就装不知道。越这样，职工越逆反，越打击职工积极性，当然职工并没有本事怎么样，但是一个工作同样都是完成，他可以把情绪直接体现在质量上，说穿了，一个小兵，只要工作不丢，怕啥，挨上面训的还是主管领导。

而且，就算是同一个活，有经验丰富干的快的，也有干的慢的。有些人，就那点活，上班干不完，还成天一副加班加点，积极的要死的样子，晚上没事泡在班上，其实不是在消小球球，就是人走了，故意亮着灯让人以为她在里边熬夜。

[sky]**=N=** · 发表于 2015-5-5 16:43

{:1_513:}{:1_513:}

玛莎 · 发表于 2015-5-5 16:47

:em63::em63:

wtyyxl · 发表于 2015-5-5 17:08

{:1_479:}{:1_479:}

小王飞砖 · 发表于 2015-5-5 17:33

真的假的？我就是石化总厂的职工。我怎么没听说这一套？？？

小王飞砖 · 发表于 2015-5-5 17:34

孩她妈发表于 2015-5-5 12:11
宋一四。石化的领导吗？

拜托。人家叫宋宜四好吧

CJR · 发表于 2015-5-5 17:47

“哥要回前线了，求抱抱”！

神探先生 · 发表于 2015-5-5 23:10

:em63::em63:

浑浑噩噩 · 发表于 2015-5-5 23:28

俺们也写过但没要签字有一段时间是每月抽查一次后来就很松了

骑着白马找黑马 · 发表于 2015-5-6 07:29

有什么办法呢，谁让咱是小小小工人呢。认了吧。。

wtjjf · 发表于 2015-5-6 07:33

{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}

天水升一 · 发表于 2015-5-6 07:46

我们已经写了两年半了

石化总厂管理出"奇招"

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

逛了这许久，何不进去瞧瞧