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案例:资深球迷杨某守在电视机前,边喝冰啤酒边看自己热爱的球赛直至深夜三点才作息。第二日上午,他因身体不适向单位请假,然而,下午上班仅1个多小时,他突然倒在地上昏迷不醒,医院救护车赶到后,紧急为他做心肺复苏等一系列抢救措施,但已无力回天,杨某被宣告死亡。由此引发的一些问题就是杨某喝酒熬夜,作息不规律是导致死亡的最主要原因,到底算不算得上是工伤呢?单位是否要给与家属工伤死亡赔偿?
1、熬夜看球后回去上班一个小时猝死算是工伤吗?
工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
杨某熬夜看世界杯,其不规律的作息、不充足的睡眠,是导致死亡的主要原因,但是杨某是在工作时间和工作岗位突然倒地昏迷不醒,48小时内抢救无效导致死亡,符合《工伤保险条例》视同工伤的情形,因此,杨某的死亡应认定为工伤。
2、单位是否要给与家属工伤死亡赔偿?
如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险,赔偿均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,赔偿由用人单位承担。因此,如果单位为杨某缴纳了工伤保险,则赔偿均由工伤保险基金承担,否则赔偿由用人单位承担。
来源:法律快车 |
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