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楼主:饿的肚子瘪成贼 - 

很多所谓加班都是假的

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  • TA的每日心情
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    [LV.6]活跃网友

    发表于 2018-12-31 23:39 | 显示全部楼层
    金桥国旅
    饿的肚子瘪成贼 发表于 2018-12-31 23:37
    工时就是绩效,要不一点小活,拖成中午,中午没回家在单位吃,也叫绩效了。

    管理理念如此落伍的单位,不败落才怪
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     楼主| 发表于 2018-12-31 23:42 手机发帖 | 显示全部楼层
    晨风 发表于 2018-12-31 22:14
    个人价值积分?还真没听说,孤陋寡闻了,有空时我倒要仔细学学它,看里面有什么诀窍

    各种办法层出不穷,办法就是让跟着领导近的多拿钱,上层检查,还叫职工如何回答提问呐
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     楼主| 发表于 2018-12-31 23:44 手机发帖 | 显示全部楼层
    晨风 发表于 2018-12-31 22:10
    还有单位考核这个吗?九十年代我在作业队见习的时候,就已经采用计件考核了,干不出工作量,你磨工多久也没钱。调到目前单位后,更是采用效益考核,活干出来成本超了或是不见效益,也一样白使力气。

    单位和单位是不一样的
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     楼主| 发表于 2018-12-31 23:47 手机发帖 | 显示全部楼层
    晨风 发表于 2018-12-31 22:36
    2018-12-31 22:41


    真没大注意这个,但我们单位真没搞这个,千分制也是N年前的老黄历了。个人价值积分,呵呵,我想不出他是怎么考核的,工作量能量化,个人创造的效益如何量化的,想不出来。即便有很精细的量化标准,这个统计工作量得有多大?!

    量化的就是少数人多拿钱呗

                                   
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  • TA的每日心情
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    2019-4-9 14:23
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    [LV.6]活跃网友

    发表于 2018-12-31 23:49 | 显示全部楼层

    但仍以工时为计量单位的,我还真没见过
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  • TA的每日心情
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    发表于 2018-12-31 23:50 | 显示全部楼层
    饿的肚子瘪成贼 发表于 2018-12-31 23:42
    各种办法层出不穷,办法就是让跟着领导近的多拿钱,上层检查,还叫职工如何回答提问呐

    我在想这种考核方式的考核细则会是多厚的一本书
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  • TA的每日心情
    好想哭
    2019-6-24 15:28
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    [LV.10]坛在人在

    发表于 2019-1-1 12:09 | 显示全部楼层
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     楼主| 发表于 2019-1-1 14:34 手机发帖 | 显示全部楼层


                                   
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  • TA的每日心情
    好开森
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    [LV.Master]

    发表于 2019-1-1 16:06 | 显示全部楼层
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     楼主| 发表于 2019-1-1 16:15 手机发帖 | 显示全部楼层


                                   
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  • TA的每日心情
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    2018-12-20 15:09
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    [LV.5]忠实粉丝

    发表于 2019-1-1 16:49 手机发帖 | 显示全部楼层
    真是有的人工作时间忙着玩 非工作时间忙着工作 领导看了直竖大拇指:这位同志太敬业了!我吐

                                   
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    发表于 2019-1-1 16:50 手机发帖 | 显示全部楼层
    加班还有奖金吗

                                   
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    我们加班从来没有加班费,你们什么单位这么好

                                   
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     楼主| 发表于 2019-1-1 17:42 手机发帖 | 显示全部楼层
    zjf10100 发表于 2019-01-01 16:50
    加班还有奖金吗我们加班从来没有加班费,你们什么单位这么好

    加班当然奖金大大滴啦
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    困屎了
    2017-2-20 13:42
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    发表于 2019-1-1 17:44 手机发帖 | 显示全部楼层
    机制决定了结果
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     楼主| 发表于 2019-1-1 17:49 手机发帖 | 显示全部楼层
    WCDMA 发表于 2019-01-01 17:44
    机制决定了结果


                                   
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     楼主| 发表于 2019-1-1 17:54 手机发帖 | 显示全部楼层
    早饭就吃铜锣烧 发表于 2019-01-01 16:49
    真是有的人工作时间忙着玩 非工作时间忙着工作 领导看了直竖大拇指:这位同志太敬业了!我吐


                                   
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    发表于 2019-1-1 19:08 手机发帖 | 显示全部楼层
    晨风 发表于 2018-12-31 21:59
    你这是什么单位啊?在看效益的今天,绩效考核方法还按照工时,这个单位也太落后了吧,跟上级要求也不合拍啊

    我们单位就在记工分,把一帮关系户趁机调到机关算工分,他们连现场很少去,天天闭着眼算工分,把领导机关不去现场坐办公室的工分记得高高的,现场出力干活的算得最低,甚至高出一倍!这就是领导所谓的绩效?
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  • TA的每日心情
    奋斗吧
    2016-12-3 13:24
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    [LV.3]常来常往

    发表于 2019-1-1 20:59 手机发帖 | 显示全部楼层
    中石化有过正事???高盛表示不背锅!!!厉害了我的国
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    [LV.6]活跃网友

    发表于 2019-1-1 21:42 手机发帖 | 显示全部楼层
    无言 发表于 2019-01-01 19:08
    我们单位就在记工分,把一帮关系户趁机调到机关算工分,他们连现场很少去,天天闭着眼算工分,把领导机关不去现场坐办公室的工分记得高高的,现场出力干活的算得最低,甚至高出一倍!这就是领导所谓的绩效?

    能说啥,无语,幸亏我不在这样的单位,如果在,恐怕我也早跑路了。
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     楼主| 发表于 2019-1-2 14:44 手机发帖 | 显示全部楼层
    猛龙过河 发表于 2019-01-01 20:59
    中石化有过正事???高盛表示不背锅!!!厉害了我的国


                                   
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