看看胜采的职工容易吗，观念确实需要转变了，不是当年了，变了

soldier · 发表于 2015-7-8 13:06

吹吧。。。。。

abcd123456789 · 发表于 2015-7-8 15:02

:em63::em63::em63:

gdjcsgz · 发表于 2015-7-8 15:02

爱的音符发表于 2015-7-7 10:30
这种东西在胜利日报吹吹就行了，发到这里来谁看、谁信？徒增讨厌罢了

你怎么老改不了说实话的毛病啊！{:1_481:}

gdjcsgz · 发表于 2015-7-8 15:05

引用里面的一句话“这样的工作很难派出去”，领导就这个水平？

lhhldj · 发表于 2015-7-8 16:56

各位大虾们月度效益工资就是奖金，难道奖金该平均分吗？稍微体现下多劳多得点就这么遭人恨吗？

魔幻蓝天 · 发表于 2015-7-8 20:09

改来改去真正能干活的人越来越少，越干越没劲！

想飞的鱼 · 发表于 2015-7-8 21:17

老掉牙的东西，又换了个花样出来欺上瞒下，大菌想当领导都想疯了吧？没创意！哦，对了量化考核搞了多年了，效果就一个字：没用，一个字？输错了

leohyun · 发表于 2015-7-9 21:25

呵呵呵呵。。。

红日升 · 发表于 2015-7-9 21:45

付出和得到要成正比。

路过看看111 · 发表于 2015-7-9 21:53

看了一圈，，只有一个帖子。。。。。一个帖子。。。。。。一个帖子。。。（有回音么？？）

匕首 · 发表于 2015-7-9 22:41

这就是石油工人的真实写照。。。。。。。{:1_479:}

w12301230w · 发表于 2015-7-10 08:51

顶顶顶，光顶不说

瞬间的流星 · 发表于 2015-7-13 21:24

职工就那点钱还盯着，这不是让职工和职工之间内斗吗？跟那年职工自己评议待岗有啥区别，这叫窝里斗:dizzy::em63:

轻武 · 发表于 2015-7-13 21:29

魏红河就是个SB,NB的不轻呢1

白将军 · 发表于 2015-7-14 15:19

为了MONEY，哥认了，谁不明白其中道理啊，一大家子要养活，不搞浮动、基层队哪里有多余钱搞奖励啊，都不容易。有出头之日的基层干部应该切实发挥出带头奉献的作用，才不愧对他们想出来的花花点子。数十年如一日的基层工作真的不容易，从不到20岁的小毛孩开始现在40多了，最美好的青春都奉献在了最枯燥的工作当中，到了该孝敬二老的时候了，可是真的没有时间回去侍奉他们啊（真的是全年无休啊，除了过年那几天），纠结。。。。。。该不该想办法换下岗位

monkey815678 · 发表于 2015-7-14 15:32

浮动工资？真想体现多劳多得有本事另外拿出一块钱进行奖励。既然是工资不是奖金，凭什么扣，不缺勤，不旷工，安排的活完成了，就要足额发。至于多干的，有贡献的，你说创造了多少效益，就按百分比从效益里出。这样工人吃工人的，是制造不和谐。

我没钱 · 发表于 2015-7-16 21:42

还吹，都内部人就別吹了。集合了油田近几年所有出彩做法湊成了这典型还吹！

我没钱 · 发表于 2015-7-16 21:49

采油厂改革到底真相如何？

古筝123 · 发表于 2015-8-27 00:03

{:1_479:}{:1_479:}{:1_479:}

着急啊 · 发表于 2015-8-27 08:12

干活的拿钱少，不干活的拿钱多这才是设计着最初想法。

看看胜采的职工容易吗，观念确实需要转变了，不是当年了，变了

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