胜利社区

搜索

[其他] 山东米达提供社保代缴、劳务派遣、劳务外包和招聘外包服务

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗吧
    2015-11-18 10:27
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    分享到:
    发表于 2019-11-13 16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    金桥国旅

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

    x
      2019-11-13 16:03 编辑

    山东米达外包作为专业的劳务外包公司,提供一系列专业和高效的人力资源事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。同时作为国内专业的人力资源整体外包解决方案供应商,致力于为国内外各类企事业单位提供劳务外包、劳务派遣、人事代理、社会保险代办代缴以及人力资源咨询等外包服务。
    [size=14.6667px]人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。   

    [size=14.6667px]米达凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术,专业的服务,灵活的产品方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事外包服务。
    [size=14.6667px]业务外包是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由外包供应商完成。
    招聘服务外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司,专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。




    标志方形02.jpg
    灵活用工2.jpg
    免责声明:用户在本平台发表的内容仅表明其个人观点,不代表本平台观点,本平台亦不承担任何法律及连带责任;本平台发布的信息仅为传递、参考之用,不构成任何投资、使用等行为的建议。任何后果均由用户自行承担;转载文章的版权归原作者所有,如有侵权,请与我们取得联系,我们将立即整改或删除相关内容。

    使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

    发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
    快速回复 返回列表 客服中心 搜索
    快速回复 返回顶部 返回列表