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[招聘] 山东大王投资发展有限公司招聘,不要错过!

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    2021-2-24 17:06
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    发表于 2021-2-8 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    山东大王投资发展有限公司成立于2020年5月18日,注册资金1亿元,是由山东省广饶县人民政府国有资产监督管理局下设的县属国有企业。公司主要经营范围包括:政府授权范围内的国有资产、资本运营;以自有资金对制造行业、建筑行业投资;房地产开发经营;土地整治服务;物业管理。根据需要山东大王投资发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员。现制定如下招聘简章:

    一、招聘岗位和人数

    计划招聘1名财务总监。详见附件2《山东大王投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

    二、招聘范围和条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

    (二)具有符合岗位要求的工作能力。

    (三)具有大学专科及以上学历。

    (四)人员年龄40周岁以下(1980年2月5日以后出生)。

    (五)具有岗位所要求的相关工作经历。

    (六)应聘招聘岗位所需的其他资格条件:财政学、金融学、经济学、会计学、财务管理等相关专业;有中级会计师及以上资格证书且担任企业财务中层管理岗位1年及以上。

    (七)优先资格条件:具有注册会计师资格、注册税务师资格或者有在会计师事务所、律师事务所任财务主管2年及以上工作经历。

    (八)对招聘岗位中同时符合本款前五条基本资格要求、优先资格要求的应聘人数达到6人及以上,不再招聘已报名的不符合优先资格要求的应聘人员;对招聘岗位中同时符合本款前五条基本资格要求、优先资格要求的应聘人数达不到6人,允许符合基本资格要求但不符合优先资格要求的人员应聘。

    下列人员不能应聘:凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,被开除中国共产党党籍且未重新加入的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在读全日制普通高校学生(在读全日制普通高校学生也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘),现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

    三、报名与资格审查

    (一)报名

    采用邮件报名+现场确认的方式。

    邮件报名时间:2021年2月5日至2021年2月22日17:00,逾期不再受理。

    现场确认时间:2021年2月23日至2021年2月24日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)

    现场确认地点:广饶县大王镇常春路6号大王经济开发区管理委员会。

    咨询电话:0546-6280431、18554627519

    报名邮箱:sddwtzfzyxgs@163.com

    本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名人数达不到1:3的,取消招聘计划。

    现场确认时需提交《山东大王投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(1份)和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名)。相关证明材料主要包括:相关单位出具的1年及以上相关工作经历证明、相关专业技术资格证书、二代身份证、国家承认的学历证书、中国高等教育学生信息网提供的教育部学历证书电子注册备案表等。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须在体检前出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意应聘的证明。各种证件须原件并提供复印件1份。请报名人员在报名时间内将《山东大王投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(word版和签字后的电子版)和相关证明材料电子版发至电子邮箱sddwtzfzyxgs@163.com,邮件名称统一为:姓名+手机号码。

    应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

    (二)资格审查

    报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的应聘人员,取消其应聘资格。经审查符合条件的应在指定时间(另行通知)凭身份证件到报名地点领取面试准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

    面试通知通过应聘人员登记邮箱进行回复,有关结果和信息不再另行电话通知,请报名人员随时关注邮箱,由于本人未及时查看相关信息而造成不良后果,责任自负。

    四、考试

    本次招聘以“适岗度评价+面谈交流”方式进行择优比选,按照总成绩由高分到低分确定进入考察人选。面谈主要测试应聘者的综合素质。面谈结束后,按照适岗度评价成绩和面谈成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。面试将根据行业和岗位特点,采取面谈方式进行,主要考察应聘人员的综合素质、管理能力和专业能力。

    根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于70分的取消聘用资格,由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如出现应聘人员考试总成绩相同,则按照职称先后顺序确定考察体检人员。

    五、考察体检

    主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,对考察对象进行资格复审。对考察不合格或放弃考察资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后,可按总成绩从高分依次递补。

    体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员承担。

    六、公示聘用

    对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,经批准后,可按成绩从高分依次确定考察体检对象。

    七、工资待遇

    (一)新聘用人员,公示期满无异议的,由山东大王投资发展有限公司与其签订劳动合同。试用期六个月,经考核合格后方能转正。

    (二)新聘用人员工资实行月基本工资+岗位工资+绩效工资,目标年薪20万。实行城镇企业职工社会保险制度,按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险,按有关标准缴纳住房公积金。

    八、其他事项

    疫情防控期间,为保证考生身体健康和招聘工作顺利进行,根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生进入报名、考试等地点时,要自觉配合工作人员做好疫情防控措施,主动出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。请报名考生注意个人防护,自备医用外科口罩,同时注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

    咨询电话:0546-6280431、18554627519

    电子邮箱:sddwtzfzyxgs@163.com

    附件:山东大王投资发展有限公司招聘人员登记表及岗位信息表


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