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天塌了!中年失业,孩子怎么养……”
朋友今年42,月薪7000,在学校干了10年了!上周五校长找他谈话了,因为最近半年学校经费不足,要不了那么多老师,所以准备裁掉一批外聘非专业课教师。
朋友虽说不是体制内但是福利待遇一点也不差,前两年刚买了套学区房,花了200多万,走公积金贷的款!40多岁正是上有老下有小的时候,失去工作就等于是一家人失去了生活的来源。
他老婆一直在家带孩子,没有上班,没有工作也挣不到一分钱,家里就凭他一个人了,他一个人挣钱要养全家,他没了工作挣不到钱,家里的顶梁柱就倒了,这个工作对他来说非常重要。
朋友往校长那跑了无数次,又哭又闹,最后领导给他两条路让他选择:
1、直接办理辞职手续,学校一次性补给6个月工资!
朋友的年龄已经不占优势了,现在民办学校门槛也很高,大多数都要研究生毕业的,年轻的研究生还用不过来呢,现在就业形势也很严峻,多少大学生都找不到工作,有的研究生还送外卖呢,更何况在那的工作强度一时半会也难以适应,年龄也大了,都是四十多岁的人了,肯定难以扛住民办的工作强度和压力,民办教师一般都是比较辛苦的,一个萝卜一个坑,有时还是一个人当几个人用,刚开始确实难以适应,而这里起码还有个上下班和周末,工作强度又不怎么大,节假日照常休息,毕竟是比较轻松些,要是在民办学校班主任肯定是推不掉了,几乎就得住在学校里,家里肯定很难顾上。
2、可以继续留在学校工作,但是要降薪,由月薪7000变更为月薪2300,同事听后很震惊,为什么降这么多?这点钱连生活费都不够,更别说养家养孩子了,肯定不现实,校长说学校已经没有经费了,就这也不一定啥时候才能发呢,外聘老师里面只有你自己有选择权,别人都是直接辞退,你自己考虑吧,下周一答复!
朋友虽然很不想离开学校,但是工资降到这个程度也确实有点接受不了,2300还不够他还房贷呢,走吧,再想回来是绝无可能了,不走吧,这点钱也难以维持生活……他觉得需要跟家里人商量一下!
现在这情况把他逼到了两难的地步,走不走都是问题,他实在不舍得离开学校,但这情况确实很难选择,如果走出去了,可能工作不好找,失业的可能性非常大,太难了!也不知道咋办?
如果是你,会选择哪个方案呢?
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