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天塌了！中年失业，孩子怎么养……”
朋友今年42，月薪7000，在学校干了10年了！上周五校长找他谈话了，因为最近半年学校经费不足，要不了那么多老师，所以准备裁掉一批外聘非专业课教师。
朋友虽说不是体制内但是福利待遇一点也不差，前两年刚买了套学区房，花了200多万，走公积金贷的款！40多岁正是上有老下有小的时候，失去工作就等于是一家人失去了生活的来源。
他老婆一直在家带孩子，没有上班，没有工作也挣不到一分钱，家里就凭他一个人了，他一个人挣钱要养全家，他没了工作挣不到钱，家里的顶梁柱就倒了，这个工作对他来说非常重要。
朋友往校长那跑了无数次，又哭又闹，最后领导给他两条路让他选择：
1、直接办理辞职手续，学校一次性补给6个月工资！
朋友的年龄已经不占优势了，现在民办学校门槛也很高，大多数都要研究生毕业的，年轻的研究生还用不过来呢，现在就业形势也很严峻，多少大学生都找不到工作，有的研究生还送外卖呢，更何况在那的工作强度一时半会也难以适应，年龄也大了，都是四十多岁的人了，肯定难以扛住民办的工作强度和压力，民办教师一般都是比较辛苦的，一个萝卜一个坑，有时还是一个人当几个人用，刚开始确实难以适应，而这里起码还有个上下班和周末，工作强度又不怎么大，节假日照常休息，毕竟是比较轻松些，要是在民办学校班主任肯定是推不掉了，几乎就得住在学校里，家里肯定很难顾上。
2、可以继续留在学校工作，但是要降薪，由月薪7000变更为月薪2300，同事听后很震惊，为什么降这么多？这点钱连生活费都不够，更别说养家养孩子了，肯定不现实，校长说学校已经没有经费了，就这也不一定啥时候才能发呢，外聘老师里面只有你自己有选择权，别人都是直接辞退，你自己考虑吧，下周一答复！
朋友虽然很不想离开学校，但是工资降到这个程度也确实有点接受不了，2300还不够他还房贷呢，走吧，再想回来是绝无可能了，不走吧，这点钱也难以维持生活……他觉得需要跟家里人商量一下！
现在这情况把他逼到了两难的地步，走不走都是问题，他实在不舍得离开学校，但这情况确实很难选择，如果走出去了，可能工作不好找，失业的可能性非常大，太难了！也不知道咋办？
如果是你，会选择哪个方案呢？
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