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楼主:heilanghuamu - 

可以转正式工了

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 楼主| 发表于 2011-8-24 08:11 | 显示全部楼层 来自:山东省
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发表于 2011-8-24 08:16 | 显示全部楼层 来自:山东省
有具体内容的说说。。。
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发表于 2011-8-24 08:44 | 显示全部楼层 来自:山东省
真的吗???职业技能竞赛获奖是指在局里获奖还是在采油厂获奖??
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 楼主| 发表于 2011-8-24 12:56 | 显示全部楼层 来自:山东省
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发表于 2011-8-24 17:21 | 显示全部楼层 来自:山东省
反正我信了,我们单位符合条件的已经上报了
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 楼主| 发表于 2011-8-24 18:34 | 显示全部楼层 来自:山东省
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发表于 2011-8-25 12:30 | 显示全部楼层 来自:山东省
是指前线还是后勤的也行
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发表于 2011-8-25 16:11 | 显示全部楼层 来自:LAN
我觉得不可能的吧。。。。。。。。。。
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发表于 2011-8-25 18:32 | 显示全部楼层 来自:山东省
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发表于 2011-8-25 19:40 | 显示全部楼层 来自:山东省
:em51::em51:
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发表于 2011-8-25 20:23 | 显示全部楼层 来自:山东省
1、连续工作满五年,从事所规定业务范围和岗位工作,并符合相关职务、专业技术职务任职资格、职业技能等级及本岗位工作年限等条件的。(详见《业务范围、岗位范围及条件一览表》一线班长,二线队长)
2、取得本岗位技师、高级技师职业资格的。
3、具有本专业中级及以上专业技术职务任职资格或本职业中级工及以上职业技能等级,派往海外业务累计工作满三年且年度考核均合格的。
4、工作满一年,在油田及以上层次职业技能竞赛中获得表彰名次的。
5、获得局级及以上劳动模范、劳动奖章、技术能手的。
6、见义勇为获得省级及以上表彰的。

1、连续工作满五年,从事所规定业务范围和岗位工作,并符合相关职务、专业技术职务任职资格、职业技能等级及本岗位工作年限等条件的。(详见《业务范围、岗位范围及条件一览表》一线班长,二线队长)
2、取得本岗位技师、高级技师职业资格的。
3、具有本专业中级及以上专业技术职务任职资格或本职业中级工及以上职业技能等级,派往海外业务累计工作满三年且年度考核均合格的。
4、工作满一年,在油田及以上层次职业技能竞赛中获得表彰名次的。
5、获得局级及以上劳动模范、劳动奖章、技术能手的。
6、见义勇为获得省级及以上表彰的。

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发表于 2011-8-25 20:24 | 显示全部楼层 来自:山东省
符合以上条件的可以转正式工,准确可靠的文件,我们单位已经开始统计符合条件的人数了
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发表于 2011-8-25 20:59 | 显示全部楼层 来自:山东省
呵呵 看来他们说的事情有的啦
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发表于 2011-8-26 09:20 | 显示全部楼层 来自:山东省
盼着..............
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发表于 2011-8-26 12:22 | 显示全部楼层 来自:山东省
那大部分默默工作的女工怎么办?当不上班长,队长的。
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发表于 2011-8-26 12:43 | 显示全部楼层 来自:山东省
集输联合站的班长算吗?
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发表于 2011-8-26 14:33 | 显示全部楼层 来自:山东省
无人知晓 发表于 2011-8-22 16:38
我觉得应该不能吧。。。。。。。。。。。。。。。会引发矛盾的。

这个是真的,不过符合条件的人不多,我单位才九名,今天贴出来公示了
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发表于 2011-8-26 14:36 | 显示全部楼层 来自:山东省
是啊,我觉得怎么会出这样的政策呢,这不是会引起内乱吗?临盘对此意见较大啊。
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发表于 2011-8-26 14:38 | 显示全部楼层 来自:山东省
那上班20年的女职工有几个当班长的啊~我们单位还有88年上班的内聘工呢。
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发表于 2011-8-26 14:39 | 显示全部楼层 来自:山东省
我是觉得不合理啊~
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