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楼主:小笨孩 - 

油田企业降薪不能让一线员工成为陪葬品(转帖)

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惰惰妈
发表于 2015-4-28 12:29 | 显示全部楼层 来自：LAN
在挥霍的领导大都没空上网看帖子
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庄周梦蝶
发表于 2015-4-28 13:44 | 显示全部楼层 来自：山东省
写得好！针砭时弊！
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dajia
发表于 2015-4-28 13:52 | 显示全部楼层 来自：山东省
{:1_457:}{:1_481:}
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浅眸一笑
发表于 2015-4-28 14:09 | 显示全部楼层 来自：山东省
{:soso_e179:}..............................
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探索_发现
发表于 2015-4-28 14:25 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
写的好，一篇很不错的战斗檄文！
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mmsky
发表于 2015-4-28 14:26 | 显示全部楼层 来自：LAN
{:1_489:}{:1_489:}{:1_489:}有才。
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bbcd9bbcd9
发表于 2015-4-28 14:39 | 显示全部楼层 来自：山东省
{:1_489:}{:1_489:}{:1_489:}
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渐入佳境18
发表于 2015-4-28 16:04 | 显示全部楼层 来自：LAN
:em07::em07::em07:
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老先生
发表于 2015-4-28 17:16 | 显示全部楼层 来自：山东省
{:soso_e179:}
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CJR
发表于 2015-4-28 17:21 | 显示全部楼层 来自：山东省
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联不通
发表于 2015-4-28 17:28 | 显示全部楼层 来自：山东省
{:1_489:}{:1_489:}{:1_489:}
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胜利一高人
发表于 2015-4-28 19:08 | 显示全部楼层 来自：山东省
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sddyycd
发表于 2015-4-28 19:46 | 显示全部楼层 来自：山东省
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黑黑的人
发表于 2015-4-28 19:52 | 显示全部楼层 来自：山东省
一提到改革，决策者和决策部门的第一反应就是要确保自身获利或起码利益不受损
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阿丽
发表于 2015-4-28 20:09 | 显示全部楼层 来自：山东省
涨时少，降平等
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zhaiqing2008
发表于 2015-4-28 21:16 | 显示全部楼层 来自：山东省
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清者自清
发表于 2015-4-29 11:24 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
你怎敢冒天下之大不韪。不知你是同上面闹情绪还是在拿下面撒气，或更有甚者像党报上说的，借着基层降薪煽动底下的情绪以此来……。不懂真是闹不懂，有权就任性
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清者自清
发表于 2015-4-29 11:29 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
国家明确提出收入分配要提低限高，建立职工工资正常增长机制。因此，在高管降薪的改革进程中，不应降低底层员工的工资
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好热闹啊
发表于 2015-4-29 11:30 | 显示全部楼层 来自：山东省
阿丽 发表于 2015-4-28 20:09
涨时少，降平等

涨的时候按系数，降得时候平均！相当不要脸！
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XJY先生
发表于 2015-4-29 12:52 | 显示全部楼层 来自：山东省
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