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楼主:蒙山 - 

胜利油田现在确实人手不足啊！

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666sddy
发表于 2024-4-28 19:13 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
叼着奶瓶的仙女 发表于 2024-04-28 09:12
本帖最后由 叼着奶瓶的仙女 于 2024-4-28 09:13 编辑


可别。。。。。。。。

哈哈哈哈哈
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666sddy
发表于 2024-4-28 19:14 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
凝固De岩浆 发表于 2024-04-28 09:04
等你有制定政策的能力的时候，你就明白了，割自己鸡鸡的事情不能做

哈哈哈哈哈
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pyyllwj
发表于 2024-4-29 08:45 | 显示全部楼层 来自：山东省
凝固De岩浆 发表于 2024-4-28 09:04
等你有制定政策的能力的时候，你就明白了，割自己鸡鸡的事情不能做

直中靶点啊，厉害
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liushengde
发表于 2024-4-29 08:48 | 显示全部楼层 来自：山东省
严重错误，胜利油田人员超标，不足的是干活的，因为一个干的、四个指挥的、三个查的、两个记录的。
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zhouxl123
发表于 2024-4-29 09:18 | 显示全部楼层 来自：山东省
职工退下来一时补不上，导致一线缺员，领导一退下来，立即补上了，导致一线更缺员！
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快乐使者
发表于 2024-4-30 13:02 | 显示全部楼层 来自：山东省
666sddy 发表于 2024-4-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢？明明还年富力强，拿着单位的平均奖，到退休还有好几年 ...

不公平。。。。。。。。。。。
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东营东
发表于 2024-4-30 15:16 | 显示全部楼层 来自：山东省
龙峰海参 发表于 2024-4-27 09:18
都当领导了，干活的没有了

都这样，十个人八个领导。行政干部，技术干部，首席，专家，主任师，主管师。。。。。。
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上岛
发表于 2024-4-30 16:20 | 显示全部楼层 来自：山东省
666sddy 发表于 2024-4-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢？明明还年富力强，拿着单位的平均奖，到退休还有好几年 ...

主管师还有退二线一说？？他们也不是行政领导啊，还有这个待遇？？
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南极仙翁
发表于 2024-4-30 22:19 手机发帖 | 显示全部楼层 来自：山东省
666sddy 发表于 2024-04-27 20:57
为什么那些到龄退职的科级干部或主管师可以不上岗呢？明明还年富力强，拿着单位的平均奖，到退休还有好几年，这种情况该怎么反应？

不退到60，拿的不更多吗？
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